6月7日上午，学院召开2022届毕业生就业工作第三次推进会，学院院长杨富有，党委委员、副院长武喜春出席。

会上，杨富有院长围绕压实责任促就业、全员联动促招生、线上教学管理、学生实习管理和确保疫情防控等方面进行了工作部署。他强调，学院各单位要严格按照教育部、教育厅相关要求，解决好毕业生就业问题，要千方百计克服疫情带来的不利影响，拓展就业市场，人出不去，电话得出去，相关信息得出去，同步开展访企拓岗促就业专项活动，穷尽一切办法为学生着想，为学生找出路；要重点解决好就业困难群体，就业困难群体是就业工作的重中之重，台账要精准、动态，任务分解要到位，领导要包联，帮扶要到位；要进一步严格规范做好就业统计工作的要求，学生就业单位有异动及时上报，坚持实事求是，对任何形式的弄虚作假行为，坚持发现一起、查处一起，就业统计工作要形成周报制度；要把“招生-培养-就业”联动机制落实到实处，落实好就业工作“一把手工程”，动员全院参与招生就业工作，确保形成齐抓共管的工作合力；要做好就业工作的宣传，树立典型；对各系就业工作进展进行了分析并提出了具体要求，要求各系明确的目标，克服一切困难，想尽一切办法，全力促进毕业生更加充分高质量就业；会上，杨院长还就招生宣传、学生顶岗实习安安排、加强线上教学管理、校园安全管理、以及疫情防控等工作进行了安排。

武喜春副院长在总结中强调，要全力以赴做好毕业生就业工作，确保各项工作落实到位，责任落实到位，他要求各单位要认真传达本次会议精神，在做好疫情防控的同时，要持续推进各项工作。

学院就业创业指导处、教务处、团委、学生处负责人，各系主管就业工作主要负责人参加了会议。