9月16日上午，那木吉拉其仁院长一行到经管系就如何加强师资队伍建设展开调研，并与系环节干部、教师代表进行了座谈。座谈会上，与会人员就以下问题展开了深入探讨：

一是经济管理系师资队伍稳定，教师服务意识浓，工作积极性高，对学院的发展前景比较满意。

二是系里对学院制定的有关专业技术人员聘用方面原则，以及改进人员结构不合理现象，改进人员聘用机制，强化岗位，淡化身份，克服平均主义，形成公平、公正、公开的良好竞争局面，强化师资队伍建设，提升办学水平的意见一致表示赞同。

三是认为学院应为教学单位与企业及对口单位的联系、沟通多创造一些便利条件。

四是学院应对教学单位现有些专业暂缺教师应予以解决。

五是应加强青年骨干教师的培训，学院应对教学单位的35岁以下教师分期分批进行培训（如：有的可以派到高等院校、有的还可以派到企业生产第一线进行实践教学），使他们尽可能地吸收一些新的教学理念和先进的教学方法。