4月3日，行署副盟长斯琴毕力格来我院调研，学院党委书记张猛、副院长那木吉拉其仁及盟就业局、扶贫办、教育局、车管所、民族技工学校、职教中心等单位负责人陪同调研。

斯盟长参观考察了我院机电工程系实训中心，与参加实训的学生亲切交谈，了解学院的教学和学生实训实习情况。在看到机电工程系的先进的实验实训设备时指出：有好设备还要有一流的师资，要把设备真正地用起来。斯盟长还看望了在信息技术工程系微机室参加计算机应用培训的全盟高中职业技能培训学员。考察过程中，斯盟长不时的询问学生的就业情况和职业技能培训的开展情况，对我院的教育教学、基础设施建设、管理水平给予充分肯定。随后，听取了职业学院、技工学校、职教中心三所院校关于职业教育开展情况的工作汇报。

斯盟长指出：经过一段时间的发展，我们看到三所院校在教育教学、基础设施建设、管理水平方面确实有了很大改善，培训能力在逐步增强，对劳动力转移的培训标准、培训力度在不断提高。受金融危机的影响，当前锡盟农牧民劳动力转移就业压力不断加大，这就要求三所院校要找准着力点，根据农牧民培训与正常职业教育的不同，从以下三个方面做好培训工作。一是三所院校要加强合作，加强培训资源、资金项目的整合力度，要立足长远，拿出一个具体解决方案并达成共识。每个院校都要有侧重，利用好现有资源，避免重复建设，共同做好职业教育文章。二是加大宣传力度，突出三所院校的技术培训优势，加大在返乡农牧民、高中毕业生中的宣传，扩大培训人群范围，促进全员就业。同时加大就业学员的后期跟踪了解，开展对用人单位的调研，对企业用工有一个了解，并发现培训中的纰漏和不足，用以改善我们的教学。摸清生源的规模，做好用工分析和预测，尤其针对返乡农民工、劳动力的预测。实现培训就业工作的规范化、制度化发展。三是提高培训质量，培训过程要严格要求，不能简化程序，降低门槛。当前提高劳动力的素质的着力点是在提高劳动力技能上下功夫，在培训内容、方法上要与企业和社会需求对接，实现企业需要什么工种，我们就可以提供掌握相关技术的工人。要全盟统一集中管理，实现规模办学，提高办学质量。

斯盟长指出：锡盟劳动力转移职业技能培训是一个不断开拓完善的过程，职业培训要以就业为中心，及时掌握动态的就业信息，要采用订单式培养模式，开拓就业市场。要建设自己的人才培养基地，完善有地域特色的培养模式，为锡盟农牧民再就业和职业教育的发展做好工作。

学院党委委员、副院长那木吉拉其仁代表学院做工作汇报，学院党委书记张猛做了汇报补充说明，

询问学生实训实习情况

和学生亲切交谈

学院副院长那木吉拉其仁代表学院做汇报

学院党委书记张猛作补充说明

斯盟长着重提出：提高培训质量，不能简化程序，降低门槛。