为了进一步深化干部人事制度改革，改进选人用人办法，提高选人用人的公信度，努力造就一支素质高、业务精、能力强干部队伍，为我院又好又快发展提供组织和人才保证，学院党委组织部认真组织了对学院部分科级职位进行公开选拔工作。

本次公开选拔工作的特点：一是成立了公开选拔工作领导小组，确保了公开选拔工作公正有序的进行；二是制定了公开选拔工作实施方案，遵循公开、公平、公正的原则，采取了规范的程序、科学公正的测评方法，力求真实、客观、准确地反映出每位参加公开选拔人员的实际能力和水平，使德才兼备的优秀人才选拔到领导干部岗位上来；三是采取了阳光作业，在公开选拔全过程中纪检部门全程参与，按规定适时公开、公示有关情况，接受广大干部群众的监督。

本次公开选拔科级干部工作是我院选拔任用干部的重要举措，是进一步提高干部队伍素质的有效措施，是进一步突出学习实践科学发展观活动的实践特色。