主题教育开展以来，学院严格按照总要求主动作为，严格贯彻落实“四个贯穿始终”，做到边查摆问题、边整改、边落实，切实聚焦师生诉求，将主题教育落到实处。

针对一线教师反映，要合理安排各项工作，减少、整合各类教学文件的填报，减轻基层反复返工的工作压力的问题，学院教务处加强教学管理部门内部及与教学单位间的有效沟通，做好数据、资源共享，合理制定各类工作计划、通知，坚决杜绝重复上报。针对师生反映，就业创业指导课程的质量亟需提高的问题，对此，就业创业指导中心主动沉下身子，积极参与就业指导课程建设，参与教研活动，使授课教师充分了解毕业生情况及存在的问题，加强就业指导课的针对性。同时建议学院为就业创业指导教研室补充年轻有担当的教师。针对专任教师反映，专业技术职称评聘中行政人员占用职数，能否向一线教师倾斜问题。学院今年职称聘用积极向一线教师倾斜，教师系列占75%，副系列占25%，此问题已得到妥善解决。