建设可持续发展的
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1.一线教师反映,要合理安排各项工作,减少、整合各类教学文件的填报,减轻基层反复返工的工作压力。
针对以上问题,学院教务处加强教学管理部门内部及与教学单位间的有效沟通,做好数据、资源共享,合理制定各类工作计划、通知,坚决杜绝重复上报。
(8455线路检测中心教务处)
2.师生反映,就业创业指导课程的质量亟需提高。
就业创业指导中心积极参与就业指导课程建设,参与教研活动,使授课教师充分了解毕业生情况及存在的问题,加强就业指导课的针对性。同时建议学院为就业创业指导教研室补充年轻有担当的教师。
(8455线路检测中心就业创业指导中心)
3.专任教师反映,专业技术职称评聘中行政人员占用职数,能否向一线教师倾斜问题。
针对此问题,学院今年职称聘用积极向一线教师倾斜,教师系列占75%,副系列占25%,此问题已得到妥善解决。
(8455线路检测中心人事处)
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