1.师范学院检视问题中发现师德师风有待加强。

针对此问题，师范学院立行立改，一是召开全体教师大会，集中学习师德建设相关要求，要求全体教职工自觉践行《新时代高校教师职业行为十项准则》；二是组织开展“强师德，铸师魂”系列活动；三是利用手机等移动终端设备，开展师德建设相关政策学习、知识要点测试活动；四是以教研室为单位组织了专题学习，并进行了交流研讨。

2.医学院检视问题中发现日常管理中出现松懈现象，没有做到不折不扣执行制度。

针对此问题，医学院立行立改，一是加强内部管理，进一步学习已制定的各项管理制度，坚持按制度管人管事，确保各项工作严谨有序；二是落实长效跟踪管理机制，了解动态，注重预防、及时发现、严肃纠正，加强警示教育，营造风清气正，干净担当的良好局面；三是强化责任抓落实，明确职责，落实责任，增强干部职工紧迫感和危机感；四是严格落实工作效能考核制度，大力推行目标管理考核制度，进一步提高办事效率和教育教学质量，做到学生满意、家长满意、学院满意；五是加强日常监督，将日常检查与“初、中、末”考核检查一并纳入综合考核予以奖惩，激励干部职工提高干事创业的热情和活力。