关于进一步落实学院领导干部深入基层
联系学生工作的通知
锡职院育组【2020】8号 签发人：特布信
为进一步推进学院领导干部深入基层工作，全面贯彻落实“三全育人”工作，现就我院进一步落实学院领导干部深入基层联系学生工作通知如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记一系列关于高校学生思想政治工作重要讲话精神为指导，紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，着眼于增强学校思想政治工作亲和力和针对性，着眼于加强干部队伍作风建设，着眼于维护学院政治安全和意识形态安全，建立健全学院党政领导班子成员以及副处级以上领导干部深入基层联系学生制度，促进学校各级领导干部把工作重心下移到基层单位，工作重点放到学生思想政治工作上，体察校情、关爱学生、答疑解惑、解决问题，推动形成育人合力。
二、目标要求
（一）牢固树立为学生服务的思想观念，做学生思想上的引路人。各级领导干部要牢固树立“一切为了学生”、“为了学生的一切”的思想理念，培养学生成长、成才。要注重的引领作用，始终站在学生的立场上看问题、想问题、解决问题，夯实践行群众路线、服务学生的思想基础。
（二）强化宗旨意识，发挥领导干部践行群众路线、服务学生的示范带头作用。各级领导干部要始终坚持求真务实、注重实效的工作作风；树立正确的群众观，以学生的利益为重，把维护学生利益作为谋划发展的依据，诚心诚意为学生办实事；树立正确的政绩观，心系学生、关爱学生，维护好、发展好、实现好学生的根本利益。
（三）更新理念，不断创新服务学生的方式方法。各级领导干部要牢固树立开拓创新、奋发进取的工作作风，进一步解放思想、更新观念，准确把握高等教育的发展规律，强化责任感、使命感，创新工作新思路，不断开创服务学生工作的方式方法。
（四）切实转变工作作风，构建践行群众路线、服务学生的长效机制。各级领导干部要牢固树立联系学生、服务学生的工作作风，切实做到体察学生，深入了解学生，凝聚学生智慧，了解、掌握学生思想、工作和生活实际，解决好学生反映强烈的突出问题。
三、领导干部范围
学院党政领导班子成员以及副处级以上领导干部。
四、实施时间
2020年3月——12月。
五、实施内容
《8455线路检测中心领导干部深入基层联系学生工作方案》的通知（锡职院党字〔2019〕21号）。
组织部
学生工作处
附件：
8455线路检测中心领导干部深入基层联系学生工作
方 案
按照《中共内蒙古自治区党委高校工作委员会转发（中共教育部党组关于加强和改进高校领导干部深入基层联系学生工作的通知）》（内党高工函〔2019〕64号）要求，结合学院实际，全力推进领导干部深入基层，做好“三全”育人工作，特制定本方案。
一、领导干部范围
学院党政领导班子成员以及全体副处以上干部。
二、工作主要内容
开展领导干部深入基层联系学生工作。围绕“七进”（即：进课堂、进班级、进宿舍、进食堂、进社团、进讲座、进网络）为主要内容开展工作。
三、领导干部深入基层工作日程安排
(一)院级领导深入基层联系学生工作。
1.深入基层调查了解、督促检查、指导学生工作。
2.按照《中共中央组织部、中共中央宣传部和教育部领导干部上讲台开展思想政治教育》（教思政[2015]4号）要求，院级领导每学期至少上一次与学生工作有关的形势与政策课或报告、讲座。
3.分管教学工作的院领导，教学工作量不少于16学时/学年（或每年主讲一门课），但原则上不超过64学时（2学时/周）。
4.提倡院级领导每周至少一次进班级、进宿舍、进食堂等。
(二)副处以上领导干部深入基层联系学生工作。
1.遵照“指导不指挥，参与不干预”的原则，开展调查了解、督促检查、处理反馈等与学生相关的工作。
2.长期联系一个院（校），积极主动与联系单位学生工作结对，扎实有效地开展工作。
3.每学期至少开展一次形势与政策课或与学生工作有关的讲座。
4.与各院、校领导沟通，联系一个学生班级、一个学生宿舍或一个学生社团。
5.每周至少一次深入班级、宿舍、社团、食堂、网络等，并参加班会、座谈会等各种活动。
四、工作具体要求
（一）按照领导干部深入基层联系学生工作计划、职责要求、不断推进“三全育人”（即全员、全过程、全方位）工程，解决学生理想、信念、心理、生活、就业、创业等实际问题，落实立德树人根本任务，切实履行育人育才、维护稳定的政治责任和领导责任，切实把思想政治工作做到学生的心坎儿上。
(二) 坚持育人导向。领导干部深入基层全面统筹各领域、各环节、各方面的育人资源和育人力量，推动知识传授、能力培养与理想信念、价值理念、道德观念的教育有机结合，使三全育人工作，贯穿学生成长的全过程。
（三）坚持问题导向。聚焦短板弱项，把工作的重点和目标落在育人效果上，使基层联系学生工作更好地适应和满足学生成长诉求、时代发展要求、社会进步需求。
(四) 坚持结合实际。立足各单位学生工作实际，创造性开展工作，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿学生工作全过程，努力取得最好成效。
（五）学生工作处汇总领导深入基层联系学生情况，形成“工作台帐”，相关职能部门和院（校）负责日常考勤工作。考勤单位实行“一月一报告”制度，于每月28日前将汇总情况报学生工作处。学生工作处根据领导干部联系学生工作中发现和反映的问题，及时汇报学院主要领导。并分析、研究、落实。
（六）学院党委把领导干部落实联系制度情况纳入高校干部任用的重要依据，纳入党员领导干部民主生活会对照检查重要内容，纳入院（校）党组织抓党建述职评议考核指标体系。要认真宣传报道领导干部深入基层联系学生工作中涌现出的典型事迹，积极营造“三全”育人的良好校园风尚。对联系学生工作不到位或弄虚作假的干部，要依规依纪追责问责，作出严肃处理。具体考核办法由组织部制定。
附件1: 学院副处以上干部联系各系部学生工作安排一览表新.rar
附件2：宣传统战部对领导干部“进网络”考勤月汇总表.doc
附件3：院团委对领导干部“进社团”考勤月汇总表.doc
附件4：教务处对领导干部“进课堂”考勤月汇总表.doc
附件5：总务处对领导干部“进食堂”考勤月汇总表.doc
附件6：各系部对领导干部“进班级、进讲座”考勤月汇总表.doc
附件7：学生工作处对领导干部“进宿舍”考勤月汇总表.doc
注明：领导干部深入基层日、周考勤表各考勤单位自行设计，并认真做好考勤工作。
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