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关于印发《2021年度全盟基层党建述职评议会议点评问题整改工作方案》的通知

锡职院党字〔2022〕6号            签发人:朝洛蒙  

 

各党总支、直属党支部:

为切实做好全盟基层党建述职评议会议点评问题的整改落实工作,现将学院《2021年度全盟基层党建述职评议会议点评问题整改工作方案》印发给你们,请结合实际贯彻落实。

 

  中共8455线路检测中心委员会

  2021年1月19日

 

 

2021年度全盟基层党建述职评议会议

点评问题整改工作方案

根据《内蒙古自治区党委组织部关于从严从实开展2021年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(内组通字〔2021〕40号)和《中共锡林郭勒盟委员会组织部关于从严从实开展2021年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(锡党组办字〔2021〕100号)要求,为切实做好全盟基层党建述职评议会议点评问题的整改落实工作,推进学院基层党建工作全面进步、全面过硬,特制定本整改工作方案。

一、基本要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组织路线,按照自治区党委、盟委和学院党委关于基层党建的重大部署、重要要求,落实全面从严治党责任,补齐短板弱项,推进全面从严治党向基层延伸,全力提升学院基层党建工作质量。 

二、整改内容、措施、时限及责任部门

(一)学院党委对院系党建工作指导督促力度不够,党务工作者能力素质不高,今年,汽车系10本志愿书全部填写错误。

整改措施:一是做好对基层党组织发展党员工作的宏观领导和具体分类指导,进一步强化各级党组织责任意识,把握从严治党要求,规范发展党员工作,提高发展党员质量。二是加强党务工作者培训,提高党务工作者能力和水平。对党务工作者至少进行1次全员培训,强化党的基本知识、纪律规矩和党建工作方法。

整改时限:2022年7月。

责任部门:组织部、各党总支(直属党支部)。

(二)对学院的整体发展谋划不够,学科建设与当地经济发展联结不紧密。

整改措施:一是加强和改进党的全面领导,召开党委会研究部署党建、教学、人事等工作,协助做好内设机构考核体系指标设计。二是对接地方支柱产业,优化专业布局,结合地方产业对人才需求动态调整专业设置,构建服务地方、特色鲜明、优势突出、结构合理的专业布局;按照产业链、岗位群重组专业群,为地方经济社会持续健康发展提供人才和技术支撑。三是充分发挥学院优势学科作用,服务当地经济发展,成立了锡林郭勒盟农牧民培训学院。下一步将主动对接盟乡村振兴局、农牧局、人社局等相关单位,做好培训需求调研,强化教学管理,做好效果评估,充实培训师资库,积极拓展培训内涵及外延,全力做好新时期农牧民培训,为实现乡村振兴贡献力量。

整改时限:立行立改,长期坚持。

责任部门:党政办公室、教务处、教学质量工程处、继续教育与职业技能培训部。

(三)典型选树培育力度不够,作为全盟唯一的一所高等院校,全院37个党支部中仅有1个党支部达到盟级“最强党支部”标准,比例偏低,党支部标准化、规范化建设滞后。

整改措施:一是抓组织体系建设,促进党组织组织力全面提升。着眼于更好发挥党组织和党员作用,调整理顺学院内部党组织设置,构建校党委、院系党组织、基层党支部“三位一体”组织体系。二是坚持和加强党的全面领导,开展集中建设评选活动,党委班子成员通过深入最强党支部建设工作联系点和参加评选会议的方式全面了解掌握所联系党支部建设情况,综合研判。评选出2021年度学院“最强党支部”的同时,总结“最强党支部”建设工作方面的创新案例和特色做法,对未达标支部梳理存在问题,研究对策措施,推动党支部建设水平明显提升。三是将建设“最强党支部”作为抓基层党建工作的重点任务纳入各基层党组织党建目标责任状中考核,压紧压实责任主体,切实将各项工作落细落实。四是认真落实“对标争先”建设计划,深入开展“最强党支部”争创活动。在建强盟级“最强党支部”建设的基础上以学科建设为重点力争打造盟级“最强党支部”建设示范点,围绕专业群建设,将业务党建相融合,形成示范基地,发挥持续长效的示范引领效应,高质量推进“最强党支部”建设。

整改时限:2022年12月。

责任部门:组织部、各党总支(直属党支部)。

(四)对涉及校园文化的标识符号审核把关不够严格,意识形态风险意识还需进一步加强。

整改措施:一是以加强马克思主义意识形态理论教育为切入点,加强学习宣讲,加强学院全体教职工对当前我国高校意识形态领域内外部环境的认识,增强广大教职工的政治敏感性和鉴别力。二是加强学院党委对学院意识形态工作的领导,充分发挥8455线路检测中心意识形态工作领导小组作用,加大校园文化建设和意识形态工作专项督查力度,不定期开展督查工作,提高督查工作质量。三是严格落实《8455线路检测中心贯彻落实意识形态工作责任制管理办法》《8455线路检测中心意识形态工作定期研判、会商、报告制度》《8455线路检测中心宣传工作暂行管理规定(试行)》《8455线路检测中心网络意识形态工作责任制实施细则》等制度,并进一步完善教育培训、分析研判、研究报告、考核督查、责任追究等工作机制。四是加强意识形态阵地尤其是网络阵地的建设与管理。

整改时限:立行立改,长期坚持。

责任部门:宣传部、各党总支(直属党支部)。

(五)党风廉政宣传教育力度不够,针对党员干部、教职工的日常教育管理有待加强,监督手段和方式有待进一步提升。

整改措施:一是营造反腐倡廉浓厚氛围。充分依托学院党群服务中心、“文化长廊”、行政楼、教学楼等宣传阵地展示廉政教育宣传素材。二是紧密围绕时事主题,充分利用信息技术手段、发挥“巴·毕力格名家工作室”引领作用,利用漫画等师生喜闻乐见的形式,依托学院官方网站、微信公众号等新媒体,加强宣传,积极营造反腐倡廉正能量。三是进一步加强党风廉政建设宣传教育。通过召开警示教育大会、邀请上级纪委和司法部门同志作专题讲座、组织观看警示教育片、参观自治区纪委监委网上3D廉政教育展厅、盟纪委监委廉政教育展厅和组织开展丰富多样的活动等形式,进一步敲响廉洁从政、廉洁从教、廉洁管理的警钟,提升党员干部廉洁自律意识。四是全面推动党校建设,打造党员干部教育的高水平培训基地,保证党员干部轮训的主渠道和主阵地作用得到充分发挥硬。五是强化网络舆情监管和做好12345政务热线管理,及时对保密工作、网络安全等开展教育培训,强化监督管理。六是推动纪检监督与巡视巡察监督、审计监督统筹衔接。加强对上级部门巡视巡察整改意见的跟踪监督,督促长期坚持工作形成长效机制。推进学院内部巡察,探索巡察成果运用、信息共享、力量联动的途径和方式。加强与学院审计监督的有机结合,推动形成监督合力。

整改时限:立行立改,长期坚持。

责任部门:党政办公室、组织部、宣传部、纪委办、各党总支(直属党支部)。

三、保障措施

(一)加强组织领导。 

学院党委书记作为学院基层党建工作第一责任人,对整改落实工作负总责,各责任部门要具体分析研究对策,坚持问题导向,牢固树立主责意识,充分发挥牵头抓总作用,统筹整合资源,凝聚整改落实的强大合力。

(二)落实整改责任。

各责任部门负责牵头抓好整改任务的落实,基层党组织要对照问题细化方案,分解任务责任到人,逐条逐项抓好落实,构建一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局,围绕整改任务,协调解决工作中的困难和问题。  

(三)强化督促检查。    

学院党委按照本方案的要求,进一步加大督促检查力度,做到每个季度要有整改进展情况,对每一项整改任务紧抓不放,层层传导压力,确保整改到位,抓出成效。

 

附件:全盟党组织书记抓基层党建述职评议会议点评问题整改清单

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件

全盟党组织书记抓基层党建述职评议会议点评问题整改清单

 

序号

整改问题

整改措施

责任领导

分管领导

责任人

完成时限

1

学院党委对院系党建工作指导督促力度不够,党务工作者能力素质不高,今年,汽车系10本志愿书全部填写错误。

1.做好对基层党组织发展党员工作的宏观领导和具体分类指导,进一步强化各级党组织责任意识,把握从严治党要求,规范发展党员工作,提高发展党员质量。
2.加强党务工作者培训,提高党务工作者能力和水平。对党务工作者至少进行1次全员培训,强化党的基本知识、纪律规矩和党建工作方法。

朝洛蒙

特布信

雅梅

2022年7月

对学院的整体发展谋划不够,学科建设与当地经济发展联结不紧密。

1.加强和改进党的全面领导,召开党委会研究部署党建、教学、人事等工作,协助做好内设机构考核体系指标设计。
2.对接地方支柱产业,优化专业布局,结合地方产业对人才需求动态调整专业设置,构建服务地方、特色鲜明、优势突出、结构合理的专业布局;按照产业链、岗位群重组专业群,为地方经济社会持续健康发展提供人才和技术支撑。
3.充分发挥学院优势学科作用,服务当地经济发展,成立了锡林郭勒盟农牧民培训学院。通过主动对接盟乡村振兴局、农牧局、人社局等相关单位,做好培训需求调研,强化教学管理,做好效果评估,充实培训师资库,积极拓展培训内涵及外延,全力做好新时期农牧民培训,为实现乡村振兴贡献力量。

朝洛蒙

特布信
武喜春

何广礼
金花
刘红伟
王海荣

立行立改
长期坚持

2

典型选树培育力度不够,作为全盟唯一的一所高等院校,全院37个党支部中仅有1个党支部达到盟级“最强党支部”标准,比例偏低,党支部标准化、规范化建设滞后。

1.抓组织体系建设,促进党组织组织力全面提升。着眼于更好发挥党组织和党员作用,调整理顺学院内部党组织设置,构建校党委、院系党组织、基层党支部“三位一体”组织体系。
2.坚持和加强党的全面领导,开展集中建设评选活动,党委班子成员通过深入最强党支部建设工作联系点和参加评选会议的方式全面了解掌握所联系党支部建设情况,综合研判。评选出2021年度学院“最强党支部”的同时,总结“最强党支部”建设工作方面的创新案例和特色做法,对未达标支部梳理存在问题,研究对策措施,推动党支部建设水平明显提升。

3.将建设“最强党支部”作为抓基层党建工作的重点任务纳入各基层党组织党建目标责任状中考核,压紧压实责任主体,切实将各项工作落细落实。

4.认真落实“对标争先”建设计划,深入开展“最强党支部”争创活动。在建强盟级“最强党支部”建设的基础上以学科建设为重点力争打造盟级“最强党支部”建设示范点,围绕专业群建设,将业务党建相融合,形成示范基地,发挥持续长效的示范引领效应,高质量推进“最强党支部”建设。

朝洛蒙

特布信

雅梅

2022年12月

3

对涉及校园文化的标识符号审核把关不够严格,意识形态风险意识还需进一步加强。

1.以加强马克思主义意识形态理论教育为切入点,加强学习宣讲,加强学院全体教职工对当前我国高校意识形态领域内外部环境的认识,增强广大教职工的政治敏感性和鉴别力。
2.加强学院党委对学院意识形态工作的领导,充分发挥8455线路检测中心意识形态工作领导小组作用,加大校园文化建设和意识形态工作专项督查力度,不定期开展督查工作,提高督查工作质量。
3.严格落实《8455线路检测中心贯彻落实意识形态工作责任制管理办法》《8455线路检测中心意识形态工作定期研判、会商、报告制度》《8455线路检测中心宣传工作暂行管理规定(试行)》《8455线路检测中心网络意识形态工作责任制实施细则》等制度,并进一步完善教育培训、分析研判、研究报告、考核督查、责任追究等工作机制。
4.加强意识形态阵地尤其是网络阵地的建设与管理。

朝洛蒙

特布信

李智清

立行立改
长期坚持

4

党风廉政宣传教育力度不够,针对党员干部、教职工的日常教育管理有待加强,监督手段和方式有待进一步提升。

1.营造反腐倡廉浓厚氛围。充分依托学院党群服务中心、“文化长廊”、行政楼、教学楼等宣传阵地展示廉政教育宣传素材。
2.紧密围绕时事主题,充分利用信息技术手段、发挥“巴·毕力格名家工作室”引领作用,利用漫画等师生喜闻乐见的形式,依托学院官方网站、微信公众号等新媒体,加强宣传,积极营造反腐倡廉正能量。
3.进一步加强党风廉政建设宣传教育。通过召开警示教育大会、邀请上级纪委和司法部门同志作专题讲座、组织观看警示教育片、参观自治区纪委监委网上3D廉政教育展厅、盟纪委监委廉政教育展厅和组织开展丰富多样的活动等形式,进一步敲响廉洁从政、廉洁从教、廉洁管理的警钟,提升党员干部廉洁自律意识。
4.全面推动党校建设,打造党员干部教育的高水平培训基地,保证党员干部轮训的主渠道和主阵地作用得到充分发挥硬。
5.强化网络舆情监管和做好12345政务热线管理,及时对保密工作、网络安全等开展教育培训,强化监督管理。
6.推动纪检监督与巡视巡察监督、审计监督统筹衔接。加强对上级部门巡视巡察整改意见的跟踪监督,督促长期坚持工作形成长效机制。推进学院内部巡察,探索巡察成果运用、信息共享、力量联动的途径和方式。加强与学院审计监督的有机结合,推动形成监督合力。

朝洛蒙

特布信
德喜

何广礼
李智清
雅梅
包金海

立行立改
长期坚持