班主任深入学生公寓管理制度

学生公寓是学生日常生活和学习的重要场所，是对学生进行思想政治教育和素质拓展的重要阵地。班主任必须经常深入学生公寓，了解学生的所思所想、所作所为，与学生进行交流，通过座谈、谈心、谈话等形式多方面了解学生的思想动态，倾听学生心声，有针对性地开展学生思想政治教育与管理工作。

一、指导思想

班主任参与学生公寓管理，是课堂教育的延伸，班主任不仅可以运用自己的知识教育学生，还可以通过自己的人格力量影响学生，从而充分实现“全员育人”、“全方位育人”、“全过程育人”。

二、工作形式

1、深入宿舍时间：每周不少于两次，学生公寓管理人员对班主任深入宿舍情况进行签到考勤，每周六晚20:30-21:40必须深入宿舍一次，与学生建立亲密、融洽的师生关系，实际了解和掌握学生的学习和生活情况。

2、深入宿舍集中解决学生生活中遇到的困难，对思想上有不良倾向的学生及时进行说服教育，帮助学生尽早走出思想误区。

3、及时关心学生生活情况，对患病或病情严重同学要及时送医治疗，并在生活中给予特殊照顾。

4、学生的突发事件，班主任要做到及时处理，如出现处理不了的事情要及时逐级向系（院、校）领导、学生工作处、学院领导汇报。

5、及时向学生传达学院的各项方针、政策，使学生参与政策的执行与实施，培养学生主人翁责任感，引导教育学生学会自我约束、自我管理。

6、督促学生做好宿舍卫生和个人卫生。

7、坚持做到检查卫生、做好学生考勤。

8、班主任必须每周对本班学生的违规用电、管制刀具、吸烟、危爆物品、饮酒等进行两次排查，并记录存档。

9、“五·一”、“十·一”前后、寒暑假放假前、开学前必须深入学生公寓，认真检查本班学生卫生、安全隐患，核实学生去向、交通工具等信息，务必确保学生生命财产安全。

10、如因个人未履职尽责造成学生生命财产的损失，除扣发绩效工资外，还要追究班主任相关的经济和刑事责任。

11、积极参与公寓管理科组织的活动，例如“宿舍文化节”等。

12、班主任手机必须保持24小时畅通。

13、有事做到提前与学生科相关人员请假，由学生科指定专人深入学生公寓开展相关工作。

三、工作考核

1、通过《班主任深入宿舍工作记录表》对班主任深入学生宿舍工作进行考勤。

2、坚持过程考核和目标考核相结合的原则，通过对学生问卷调查了解班主任相关情况。

3、把班主任深入宿舍工作考核结果纳入班主任全年工作目标考核。