9月5日上午，学院院长助理、继续教育学院院长武喜春，在蒙锡雅一号会议室听取教务处工作汇报。听取汇报后武助理就学院教务工作做了重要讲话。
他对教务处的各项工作给予肯定，表示教务处整体工作思路清晰，各职能科室工作开展的较好，希望大家依据工作计划进一步贯彻落实，并强调以下五点。
一是加强教务制度体系建设。教务工作是学院的工作重心，是全院教学运行、协调指挥和管理中心枢纽。教务工作应更加围绕提升人才培养质量及促进学生多样化和个性化成长成才上主动作为。深入研究、完善制度、强化激励机制，有针对性开展以学年为单元的各类教学工作评价与表彰工作。
二是在突出重点、骨干专业建设以及促进专业均衡发展，形成具有特色专业群上下功夫；专业建设应对接国内、国际专业建设标准，与国际化标准接轨，部分专业应按照《悉尼协议》开展专业建设和认证，争取引入国际通用资格证书考试。
三是课程建设是教学质量保证的关键，应进一步完善相应的保障制度，要在课程优劣评定标准制定、配套相应的奖惩措施有所作为，要将课程教学质量作为职称评聘的重要指标；要把学生能否接受及学习效果好坏作为课堂教学质量主要评判标准；应加强课程设计的引导，使课程内容更加符合学生的实际学习能力，要采取灵活多样的教学方式，充分利用多媒体、互联网等信息化教学手段，积极推进优质教学资源课程建设。
四是要进一步加强师资队伍建设。目前影响学院教育教学质量的瓶颈就是师资，整体师资队伍仍存在学历不高、研究生学历占比较低，双师双语教师比例不高，部分专业生师比例不协调，部分教师的敬业精神和能力不足，非教师岗位占比偏大，部分高级职称教师教学改革积极性不高等问题，因此合理规划培养与使用教师，制定配套制度，开展大师、名师、带头人、骨干教师的认定与评价，突出教师在教学中的主体地位，提高教师的教育教学整体水平。
五是要进一步转变观念，加强制度、标准的建设，严格落实制度与标准，把执行制度与达到标准从行动上转变为学院的一种质量文化，全面推进学院教育教学标准、质量、品牌、信誉一体化质量文化建设。
教务处副处长郝喜刚就教务处目前科室与人员组成，工作分工及岗位职责，本学期及中长期学院教学管理工作，教务处运行及第五轮竞聘教务处机构建设等做了汇报；各科室负责人作了重点工作汇报。总督学刘红伟、教务处副处长包永胜及教务处各科室负责人参加了汇报会。